miércoles, 17 de junio de 2015

Pantallas de Visualización

1.      6.  Pantallas de Visualización

El uso de pantallas de visualización de datos es una realidad patente y en constante aumento en las oficinas. El número de trabajadores usuarios de los equipos con pantalla es muy importante especialmente en oficinas. Se pueden considerar trabajadores usuarios los que superan las cuatro horas de trabajo diario efectivo con estos equipos, o los que superan las dos horas si además cumplen ciertas condiciones adicionales.
Los trabajadores prolongados con pantallas pueden generar una serie de trastornos físicos, básicamente problemas e irritaciones de la vista, malestares físicos posturales o un exceso de carga mental. No son solo las unidades de visualización y sus teclados los responsables de las molestias, sino el conjunto de elementos que configuran el puesto de trabajo:
-          El equipo informático
-          La configuración Física del puesto
-          El medio ambiente físico
-          Los programas Informáticos
-          La Organización del trabajo

El reglamento relativo al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de equipos que incluyan pantallas de visualización, con ciertas exclusiones.

Se definen las condiciones exigibles para el equipo, a saber pantallas, teclado, superficie de trabajo y asiento de trabajo, además de los requisitos para el entorno del puesto de trabajo, como el espacio, la iluminación, reflejas, deslumbramientos y control de los agentes físicos presentes. 

La Interconexión ordenador-persona es otro aspecto que se regula.

El siguiente vídeo les mostrara el uso de las pantallas de
Visualización:
Si la evaluación de riesgos detecta situaciones sobre los cuales es preciso actuar, se proponen una serie de medidas preventivas, que pasan por una alternancia de tareas reduciendo las duraciones de los trabajos con pantallas, el establecimiento de pausas cuando no es posible la alternancia de tareas, vigilancia de la salud con periocidad adecuada incluyendo reconocimientos oftalmológicos si es necesario, o Suministro de dispositivos correctores para la vista si así lo considerarse conveniente el médico responsable.








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